Les catégories
- Stratégie & création : campagne métiers ou filières - Stratégie et concept créatif d'une campagne d'attractivité métiers/filières
- Stratégie & création : communication recrutement - Stratégie et concept créatif d'une communication de recrutement
- Stratégie & création : marque employeur - Stratégie et concept créatif d'une plateforme marque employeur
- Stratégie de communication d'engagement des collaborateurs - Tout projet favorisant l'engagement des collaborateurs : communication, information, qualité de vie au travail, développement des compétences, parcours collaborateur, …
- Dispositif de communication : marque employeur et communication recrutement : Tout dispositif de marque employeur et de communication de recrutement (déploiement et stratégie de moyens)
- Médias et activations - Stratégie d'activations ou stratégie médias créative et innovante pour toucher les candidats
- Communication éditoriale (print, vidéo, podcast) - Tout type de support print, vidéo ou audio destiné à des publics internes ou externes, quel que soit son contenu ou sa périodicité.
- Stratégie sociale et influence - Tout dispositif ayant recours aux réseaux sociaux et à l'influence pour promouvoir un employeur
- Evénement interne ou externe - Evénement interne ou externe, en présentiel, hybride ou digital
- Tech & digital - Tout dispositif digital ou tech pour optimiser l'expérience digitale RH
- Communication RSE - Toute stratégie, démarche ou dispositif visant à promouvoir la responsabilité sociétale de l’entreprise ou de l’organisation. A la fois sur des sujets de diversité, d'inclusion ou d'impact carbone
- Campagne s'adressant aux jeunes - Toute campagne de communication s'adressant à une cible jeune